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CPHI制藥在線 資訊 這家上市藥企,年薪百萬副總辭職

這家上市藥企,年薪百萬副總辭職

作者:曉琳  來源:賽柏藍(lán)
  2025-08-19
兩家A股上市藥企85后高管,提交辭職報告。

兩家A股上市藥企85后高管,提交辭職報告。

8月醫(yī)藥行業(yè)又有人事變動

近日,江西天新藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱“天新藥業(yè)”)發(fā)布公告稱,公司董事、副總經(jīng)理謝濤因個人原因申請辭去公司董事、副總經(jīng)理職務(wù)。

江西天新藥業(yè)股份有限公司關(guān)于公司董事、副總經(jīng)理離任的公告

次日,深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱“翰宇藥業(yè)”)發(fā)布高管辭職公告,副總裁張寶樂因個人原因申請辭職。

深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司關(guān)于公司高級管理人員辭職的公告

兩家公司均為A股上市公司。天新藥業(yè)是全球B族維生素市場的重要供應(yīng)商之一,目前已建立形成維生素B6、維生素B1、生物素、葉酸、維生素B5、維生素D3、抗壞血酸棕櫚酸酯、 維生素E粉等多產(chǎn)品矩陣。

2024年給出了不錯的業(yè)績,實現(xiàn)營收22億元,同期增長17.35%,實現(xiàn)歸母凈利潤6.51億元,同期增長36.85%,其中維生素業(yè)務(wù)(B族維生素、其他維生素)在主營業(yè)務(wù)中的收入占比達(dá)到 94.48%。

后者是中國較早上市的多肽藥物企業(yè),“多肽制劑、多肽原料藥、小核酸、CDMO/CMO”是其四大核心業(yè)務(wù),產(chǎn)品覆蓋內(nèi)分泌、婦科生殖、消化系統(tǒng)、止血劑以及調(diào)節(jié)免疫等領(lǐng)域,在利拉魯肽和格拉替雷等技術(shù)難度較高的多肽特色原料藥產(chǎn)業(yè)化方面,在國際上具有較高知名度。

翰宇藥業(yè)目前仍處于連年虧損狀態(tài),2022年-2024年扣非歸母凈利潤分別為-3.14億元、-5.9億元、-2.39億元。但因利拉魯肽制劑美國FDA批件的獲得驅(qū)動市場增長,2024年實現(xiàn)了大幅減虧,利潤同比增長59.44%。

值得一提的是,這兩位離職高管均為年輕的85后:

圖源:新浪財經(jīng)

圖源:新浪財經(jīng)

天新藥業(yè)謝濤出生于1988年,是公司9名高管中最年輕的一位。自2015年加入公司以來,憑借出色能力一路晉升,從工程部職員起步,歷任工程部經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理、總經(jīng)理助理,最終升至副總經(jīng)理。2024年,謝濤年薪124.12萬元,較2023年增長24.36萬元。

圖源:新浪財經(jīng)

圖源:新浪財經(jīng)

同樣,翰宇藥業(yè)的張寶樂出生于1987年,也是公司11名高管中最年輕的高管。2018年至今先后擔(dān)任研發(fā)中心質(zhì)量研究高級研究員、研發(fā)中心研發(fā)三部經(jīng)理、執(zhí)行總裁助理等職務(wù),后升任公司國際商務(wù)總監(jiān)、副總裁,分管海外營銷。2024年,張寶樂年薪為60.07萬元,與2023年持平。

戰(zhàn)略重構(gòu)下的藥企高管洗牌

2025年年初至今,醫(yī)藥行業(yè)持續(xù)上演“高管離職潮”。

5.jpeg2025年年初至今,醫(yī)藥行業(yè)持續(xù)上演“高管離職潮”

一方面是源于藥企業(yè)績承壓下的戰(zhàn)略調(diào)整。根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù),2025年1-3月,規(guī)模以上醫(yī)藥制造業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入5989.1億元,同比下降2.2%;實現(xiàn)利潤總額845.2億元,同比增長僅0.7%。2024年全國規(guī)模以上醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入25298.5億元,與2023年持平;利潤總額3420.7億元,比2023年下降1.1%。

營收利潤增長乏力,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型已成為藥企生存發(fā)展的必由之路。

另一方面,并購整合浪潮下醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)步入結(jié)構(gòu)性調(diào)整階段。新“國九條”“并購六條”等政策出臺,進一步加大對產(chǎn)業(yè)并購和科技創(chuàng)新企業(yè)并購重組的支持力度。華潤系、國藥系、招商系收并購加速。

圖源:前程無憂

圖源:前程無憂

從前程無憂發(fā)布的《2025離職與調(diào)薪調(diào)研報告》來看,2024醫(yī)藥健康行業(yè)整體離職率排名最末,僅為13.6%,較2023年呈下降趨勢,行業(yè)增速轉(zhuǎn)軌階段,人員流動意愿有所下降。

圖源:前程無憂

圖源:前程無憂

薪資方面,2024年僅44.8%的企業(yè)進行調(diào)薪,比例較上年大幅下降13.9%,為近年最低。同時,多數(shù)行業(yè)的調(diào)薪幅度也呈現(xiàn)下降趨勢,但2024年醫(yī)藥健康行業(yè)以4.8%的增幅位居第二。

圖源:前程無憂

圖源:前程無憂

在整體調(diào)薪趨于保守的環(huán)境下,醫(yī)藥健康行業(yè)還是處于較強的薪酬競爭力與穩(wěn)定性之中,且調(diào)薪幅度顯著高于市場平均水平。

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